全球权威杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）于1月16日正式公布“杰出雇主2025”榜单，汉高凭借在人才策略、工作环境、人才发展与企业文化等维度的优异表现，再度从众多参评企业中脱颖而出，连续第十年荣膺“中国杰出雇主”称号。

汉高大中华区总裁安娜表示：“中国不仅是汉高全球重要的创新策源地，更是我们的人才聚集地。深耕中国五十余载，汉高始终坚持为员工打造良好的工作环境和行业领先的发展平台。连续十年获得‘中国杰出雇主’认证是对汉高在人才战略与实践方面的卓越表现的认可。我们将继续加强企业文化建设，积极赋能员工，实现员工与企业的共同成长。”

汉高大中华区人力资源总监章丹妮表示：“非常荣幸再次获得‘中国杰出雇主’认证。连续十年获此殊荣是对汉高在人才发展和企业文化塑造领域中数年如一杰出表现的高度肯定。我们坚信，优秀的人才是企业的核心竞争力，多元、平等、包容的企业文化是员工发展的基石。汉高将继续坚持以人为本的管理，赋能员工全面发展，提升员工福祉，助力每一位员工实现职业目标和个人价值。”

长期以来，汉高秉承着“敢想、敢做、敢不凡”的员工价值主张（Employee Value Proposition），致力于营造多元、平等、包容的工作环境，赋能人才创新，并助力员工的可持续发展。